F&M Girişim koçluğunda kendi geliştirdiği özgün tekniklerden yararlanır.
Koçluk, 1-Tanıma, 2-Eğitim, 3-Arama, 4-Seçim sırası ile verilir. Koç önce girişimciyi tanır, sonra girmek istediği sektör hakkında bilgi ve eğitim verir. Danışan yeterli bilgi sahibi olduğunda iş konusunda araştırma başlatılır, koç danışan için çalışma yapmaz, danışanın çalışmalarını yönlendirir. Yeterince bilgi toplandıktan sonra alternatifler objektif şekilde değerlendirilir, danışan kararı kendi verir, koç yönlendirme yapmaz.
F&M Girişim Koçluğu ile seçtiğiniz sektörün dinamiklerini tanır, kendinize uygun işi seçersiniz.
- Tanıma aşamasında Littauer kişilik testi ve F&M tarafından geliştirilen Faktör testi uygulanır. Faktör testi ile girişimcinin “güç, hırs, heves” olarak adlandırılan iş yapma becerisi, markalı iş hırsı ve kendi işini yapma hevesi ayrı ayrı görülür ve puanlanır.
- Eğitim aşamasında Franchise Akademi’sinde kullanılan özgün F&M franchise ve girişimcilik eğitimi müfredatı uygulanır.
- Arama aşamasında zincirler F&M franchise kadranı ile, anlaşmalar F&M Simetri testi ile değerlendirilir ve puanlanır.
- Seçim aşamasında iş alternatiflerinin danışanın niteliklerine uygun olup olmadığı F&M FAAD formuyla değerlendirilir ve puanlanır.
F&M’nin 20 yılı aşkın franchise deneyimi ile küçük işletmenizde büyük şirket yöntemlerinden yararlanırsınız.
